Dans ce nouveau livre, Seth Godin aborde le sujet des tribus d’aujourd’hui, ces communautés qui naissent notamment grâce à Internet, mais aussi à l’intérieur d’organisations ou autours de centres d’intérêts. Comme les tribus ont besoin de meneurs, Seth Godin s’intéresse aussi beaucoup dans ce livre aux leaders : ce qui fait un leader, pourquoi devient-on un leader…

Comme d’habitude, c’est très plaisant à lire et illustré de nombreux exemples. En substance, Seth Godin propose de se sortir les doigts du c… et de faire bouger les statu quo.

Free, de Chris Anderson

L’auteur de La Longue Traîne s’intéresse à l’économie du gratuit et de ce modèle économique amplifié par Internet. Le numérique crée automatiquement une situation d’abondance qui fait que le que le prix d’un produit ou d’un service tend vers zéro. Heureusement, la situation ne semble pas fatale pour une entreprise qui accepte le changement et se remet en question pour trouver de la valeur différemment. Je vous encourage à lire cet article qui résume bien ce livre et creuse le sujet.

La Méthode Google : que ferait Google à votre place ?, de Jeff Jarvis

Après avoir passé en revue le fonctionnement de Google et ce qui fait la spécificité de cette entreprise (donner beaucoup de liberté à ses utilisateurs), Jeff Jarvis essaie d’imaginer ce que donnerait cette façon de concevoir des produits dans d’autres secteurs, malheureusement pas toujours de façon très convaincante. J’ai été néanmoins très séduit par ce livre, qui suggère tout simplement de penser différemment.

L’open space m’a tuer, de Alexandre des Isnards et Thomas Zuber

Rien à voir avec Internet mais cela faisait un moment que j’avais envie de voir ce que ce livre contenait. Ici pas de conseil, mais un panorama terrible de la façon de fonctionner d’entreprises et des ravages provoqués par certaines formes de management. Terrible de vérité…

Et vous, qu’avez-vous lu ce mois-ci ?